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浙江省2015年度领军型创新创业团队引进

发布时间:2019-07-10 03:22:57

浙江省2015年度领军型创新创业团队引进培育计划申报公告

紧密围绕我省战略性新兴产业发展布局,突出以互联为核心的信息经济引领作用,加快传统产业升级,在信息、高端装备制造、环保、新能源、新材料、生物技术、海洋新兴产业等领域,取得先进创新成果、核心技术拥有自主知识产权、产业化前景广阔的创新创业团队。

(一)团队设领军型创新团队和领军型创业团队两类。领军型创新团队是指以领军人才为核心,创新业绩显着或有较大的创新潜力,依托企业研发平台和项目,有明确的技术路线图,致力于创新成果产业化的人才群体。领军型创业团队是指自带技术、项目、资金落户浙江创业,有明确的产品线和市场目标,符合我省产业发展战略和产业技术创新需求,能引领我省产业创新发展的团队。

1.团队应包括1名负责人和至少5名核心成员,具有良好的道德品质和职业操守。核心成员原则上须具有博士学位,年龄不超过55周岁(1959年12月31日之后出生),核心成员平均年龄不超过45周岁;中国科学院、中国工程院院士以及诺贝尔等国际大奖获得者、发达国家院士等人才年龄不超过65周岁(1949年12月31日之后出生)。

2.核心成员是指团队中承担主要任务的引进人员,不包括用人单位为团队提供的原有配套人员和已在浙工作的人员;团队负责人和至少3名核心成员是2014年1月1日后从海内外引进,团队核心成员从海外引进的须占一半以上;团队成员全职在浙工作。

3.团队掌握的核心技术应拥有自主知识产权,技术开发方向处于世界科技发展前沿,符合高科技产业发展需求。团队项目研究成果处于国内外同行水平、水平或先进水平,是我省经济社会发展紧缺急需的,能较大程度地推动我省有关产业领域的技术创新。技术成熟并已进入开发阶段,制定项目可行性报告和商业计划书。

4.“创新药物领域”临床前研究申报创新创业团队须已完成中试工艺研究及药效学和安全性评价,且应承诺在团队项目实施3年内获得国家临床试验批件或2年内向国家食品药品监督管理总局提交药物临床试验申请;临床研究申报团队研究品种须已获得国家食品药品监督管理总局临床试验批件。

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